Wie Ihre Inhalte online kommen
Wir bekommen von Ihnen Inhalte, die bei Ihnen normalerweise schon vorliegen. Z.B. als Anleitungen im PDF-Format, als Folienvortrag für Unterweisungen, als CBT oder in den Köpfen Ihrer Fachleute. In diesem Fall interviewen wir die Experten und erstellen die Texte.
Im nächsten Schritt erstellen wir einmalig eine grafische Vorlage aus Ihren Vorgaben - das sogenannte Style Sheet.
Dann integrieren wir die reinen Inhalte, Texte und Grafiken in unser Tool, das ergibt schon einen Kurs im Rohformat.
Nun werden zu allen inhaltlichen Sequenzen zusätzliche Elemente erstellt, z.B. eine Quick-Check Frage, eine per Maus zu öffnende Zusatzinformation, eine Grafik, die durch Mausklick in einem neuen Fenster größer geöffnet wird, ein Tooltipp, das etwas erklärt oder eine Flashanimation und vieles andere mehr.
Wir haben eine ganze Reihe von leicht anzuwendenden Elementen geschaffen, daher können wir diese Kurse in sehr kurzer Zeit erstellen. Umso schneller sind sie beim Lerner und umso kostengünstiger wird es für Sie.
Die fertigen Kurse lassen sich in bestehende Systeme einfach einbinden. Sie laufen mit aber eben auch ohne LMS. Sie beinhalten bis zu fünfzehn verschiedene Interaktionen mit qualifiziertem Feedback und integrieren webbasierte Medien aller Art.
Dabei gilt, je anspruchsvoller die Grafik oder die Technik, desto teurer. Da wir aber jedes Element benennen können und eine Preis dafür haben, können Sie vorher schon sehen, was der Kurs kosten wird und welche Elemente er beinhalten wird. Lesen Sie mehr auf der Seite content2online - Preise.
Weitere Beispiele, welche Materialien umgewandelt werden können, sind:
- Umwandlung von digital vorliegenden Dokumenten z.B.:
- Präsenz-Unterrichtsmaterialien
- Bedienungsanleitungen
- Buchexzerpte
- Umwandlung von nicht-digital vorliegenden Dokumenten z.B.:
- ausgedruckte Anweisungen, die nie digital gespeichert wurden
- Wissen von Mitarbeitern, die von uns interviewt werden
- Wissen von Fachleuten, die von uns interviewt werden
- Umwandlung bestehender Kurse z.B.:
- Ältere CBT-Kurse
- Umwandlungen von Online-Kursen in SCORM - kompatible Kurse
Beispiele, wofür man diese schnell verfügbaren Kurse einsetzen kann, sind:
- Firmeninterne Information für alle
- Gegenseitige Mitarbeiterschulung
- Content factory
- Marketing in eigener Sache z.B.:
- Kurse über Ferienorte
- Train the customer z.B.:
- Erklärungsbedürftige Produkte erläutern
- Anstatt Newsletter ein Kurs mit Test z.B. für Kunden von Steuerberater u.ä.
- Als Praxisbeispiel bei der Online-Tutoren Ausbildung
- und in vielen weiteren Situationen...