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Knowledge Pills

Heutzutage sind Firmen mehr als jemals zuvor vom Kenntnisniveau
ihrer Angestellten abhängig.
Dabei geht es aber nur auf der einen Seite
um das spezielle Fachwissen. Die heutige Zeit erfordert von den Mitarbeitern längst mehr.

Sie sollen gut organisiert sein, sie sollen gelernt haben, effizient zu kommunizieren und fähig sein, Projekte zu leiten, egal ob lokal oder im globalen Zusammenhang. Moderne Angestellte müssen also ihr Fachgebiet beherrschen, aber sie sollten auch neugierig bleiben, wenn es um neue Tendenzen und Konzepte in Wirtschaft und Technologie geht.

Das ist ohne ständige Weiterbildung im eigenen Spezialgebiet aber auch in vielen anderen Themen nicht möglich. Lebenslanges Lernen ist schon da und das gilt eben nicht nur für das reine Geschäftsleben.

Wir alle sind aufgefordert moderne Software zu beherrschen und gute digitale Arbeiter zu sein, aber ebenso müssen wir lernen, uns um unsere geistige und physische Gesundheit zu kümmern.

Selber recherchieren ist zu teurer

Machen sich die Mitarbeiter auf den Weg, selbst etwas zu recherchieren, dass der wichtigen ständigen Weiterbildung dient, ist das viel zu aufwendig. Die Suche nach einem Stichwort in einer Suchmaschine bringt als Ergebnis oft Millionen von Links, hinter denen wiederum eine unübersehbare Anzahl von Dokumenten stehen.

Diese Suche ist sicherlich eine gute Lösung, wenn man tief in ein Thema einsteigen will und entsprechend Zeit hat.

Es gibt aber auch viele Themen, in die man nur einmal "reinschnuppern" möchte, von denen man nur eine Ahnung haben möchte, was sich dahinter verbirgt, ohne Spezialist werden zu wollen.

Ein Schlagwort, zu dem man wenigstens das Prinzip verstanden haben möchte. Oder ein Konzept, von dem man sicher wissen möchte, dass man sich damit näher beschäftigen muss oder eben nicht.

Denn auch das zählt, der Kampf gegen das „Halbwissen“ oder das ständige Gefühl nicht genau zu wissen, wobei es bei dem einen oder anderen Thema geht.

Dafür haben wir die Knowledge Pills geschaffen

In etwa 15 Minuten ermöglicht Ihnen eine Knowledge Pill ein Phänomen, eine Technologie, einen neuen Trend oder eine neue Businesspraktik zu verstehen. Die Kurzfassungen sind von Spezialisten des jeweiligen Themas verfasst. Sie sollen Ihnen einen ersten Einblick in das Thema verschaffen.

Jede Knowledge Pills ist für sich ein 15-minütige Erklärstückchen – online. Sie sind ansprechend gestaltet, enthalten eine Bibliografie, sowie einen kleinen Test.

Zusammen sind Sie eine ganze Bibliothek von Wissen.

Knowledge Pills sollen Unternehmen helfen, Ihren Angestellten ein Minimum an Ressourcen für den ständigen Lernprozess, eben für das lebenslange Lernen an die Hand zu geben.

Innovative und erfolgreiche Firmen ermutigen Menschen, sich um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu kümmern.

Ein Beitrag dazu ist die Bereitstellung von Knowledge Pills zum Beispiel im firmeneigenen Intranet.

 

 

 

 

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